创新改变 做好细节 日新月异 不断提升
发布时间:2012-06-20

                                 ――5月份部 门创新工作交流会召开

   6月13日,公司5月份部 门创新工作交流会在七楼会议室召开,公司领导、全体中 层干部参加了交流会,孙兆海 副总经理主持会议。
   公司各部门负责人对5月份创 新工作进行了汇报,其中铸 造分厂的模拟动画、固化剂加料方法创新,数控中 心员工绩效考核、加一分 厂车间现场整改都等都具有较强的创新性和实用性。
   张宗国总经理指出,公司合资一年来,发生了明显的变化,市区领 导对三金的变化也感到欣喜。去年周 清利市长来公司视察时,对公司 现场管理等方面提出了一些要求。此次周 市长对三金的变化给予了肯定,他提出 企业要脱胎换骨、提升发展,这是对 我们的鼓励更是鞭策。我们现 在所做的几项重点工作都是为了企业的提升和改善。今后企 业要朝着创新改变、做好细节,日新月异、不断提升的方向迈进。
   同时他 要求创新发布会要避免三个问题:一是避免老生常谈,每月重复同一问题;二是避免张冠李戴,把别人 做的工作当自己所为;三是避免小题大做,要关注 主要的创新工作。作为部 门的主要负责人,要能积 极提出创新建议或参与实施创新工作,要向铸 造分厂等创新效果好的单位学习。公司要 注重收集员工的创新项目,每月进行评定。
   公司计划3年左右 时间实现大的跨越。目前,整个面 上有了变化和改善,下一步 重点是要做好细节,各部门应从细节做起,逐步实 现量变到质变的飞跃。
今年下 半年公司将进行收入分配调整,首先从 工程技术岗位调整开始,对有贡献、业绩突出的人员,要使其 收入与贡献相统一。其次是 生产一线等岗位,生产单 位要进行合理分配,保证员 工收入的稳定与平衡。这一系列调整,将有助 于企业的发展和员工队伍的稳定。
   张总在 分析当前市场情况时指出,我们要看清大形势,辩证的看待问题,不要因 为一时的经济波动而丧失斗志。当前的 经济形势恰恰为我们改造升级,进行人员、工艺、设备调 整提供了良好时机。公司上下要齐心协力,努力实 现上半年双过半。

 

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